医院年博士后招聘简章
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医院简介
医院是深圳市首家“三级甲等”医院，为暨南大学第二临床医学院和南方医院，覆盖博士研究生、硕士研究生、本科生教育为一体现医院。现有职工余人，开放床位张，有医疗和科研设备价值17.5亿元。医院科研技术平台有实验室平方米，大型科研设备万。年医院承担国家自然科学基金34项。由于科研工作的需要，年拟面向海内外公开招聘进站博士后。
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招聘条件
1、国内外大学临床医学、生物医学、生物信息学等专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；
2、对以下各科研方向具有浓厚的科研兴趣（见招收专业方向）；
3、以第一作者(共一需排位第一）发表SCI研究论文1篇(影响因子5分或者更高）以上；
4、有较强的英语阅读能力和英语写作能力；
5、做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。
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聘期待遇
1、医院支付年薪24万（税前），另外住房补助每月0.3万。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“四险一金”福利待遇。
2、在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市*府每人每年18万元的博士后生活补贴（合计税前36万元）；
3、优秀的出站博士后，医院继续从事科研工作或临床工作；
4、医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；
5、博士后出站留深工作享受深圳市*府30万科研补贴和万人才住房补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局网站相关*策文件）。
6、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
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研究方向
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联系方式及应聘程序
将个人简历发送至邮箱
qq.
